如果你的生活陷入了困境，工作處處不順，總會有人過來安慰你說：
「沒關係，苦盡就能甘來了，以後肯定會越來越好。」
然而， 真的是這樣嗎？
有個朋友，上班第二年被小人陷害，替人背了黑鍋，上了領導的黑名單。剛開始他還覺得沒什麼，覺得： 只要我認真做出成績，總有一天能得到重用的。
結果，日子就在他的埋頭努力中一天天過去了：單位招了新人，有了新業務，甚至領導都換了幾批。而這位朋友的存在感卻越來越弱，再加上結婚、生子，經濟負擔越來越重，他就更沒機會翻身了。
別說這太殘酷，現實中大多數人都不能苦盡甘來。只不過時間長了，苦慣了而已。 如果不採取一些措施，陷入困境的人們只會越來越痛苦。
那該怎麼做呢？
「幹啥啥行」的馮唐，給了我很大的啟發。
馮唐是誰？
30歲前，他是個婦科大夫，而後突然棄醫從商。
30多歲的人，一切從零開始。
以託福滿分的成績考上美國名校MBA，畢業後又應聘到世界第一的管理諮詢公司麥肯錫。
從一個做PPT的基層員工，一直做到全球董事合夥人。隨後，跳槽去了央企，成為6家上市公司董事、華潤醫療CEO、中信資本高級董事總經理。
更可怕的是，這位大佬不僅在職場中順風順水，還在高強度工作之餘，抽空寫了16本書，以295萬版稅收入，榮登作家富豪榜！
他是怎麼走出困境，越過越好的？
在他的新書《馮唐成事心法》一書中，心眼兒發現馮唐曾說： 要避免「苦上加苦」，就不要成為以下3種人，千萬別大意！
如果你正為「如何走出困境」而犯愁，不如就按馮唐的建議， 對照著看下自己，調整下做事的方式，說不定，日子就這麼一點點變輕鬆了。
俗話說：人不為己天誅地滅。
但是，在今天， 如果做什麼都只想著自己，真心是寸步難行。
尤其是想走出困境的人，千萬別覺得「我已經夠倒楣了，管不了別人的事」
了。
「處於困境中的人往往只專注於他們自己的問題，而使自己脫困的途徑通常在於解決別人的問題。」——馮唐比如說我那位朋友，他一心想著我要作出成績，讓他們刮目相看。
卻從來沒想過：對方需要的是什麼？是你傾盡全力做的事情嗎？
很可能，領導正為生產成本犯愁，而你卻拿著一份提升質量的方案來邀功。
對方怎麼可能感興趣，更不要說重用你了。
說到底， 職場的本質就是價值交換。
你能幫助別人解決問題，實現夢想，別人自然會回饋給你同等價值的東西。
如果你心裡只想「自己」，我要得到什麼，最終很可能是什麼都得不到。
那怎麼才能轉變思維，成為替別人思考的人呢？
馮唐講了一個自己的經歷。
剛到麥肯錫時，他只是個小小的諮詢顧問，想找CEO彙報工作，根本約不到時間。
怎麼辦呢？
他就跟對方說：「既然您沒有時間吃中飯和晚飯，那咱們一起吃個早餐吧，反正都是在酒店吃。」
「早餐我也有約了。」
「那我送您去機場，或者我去機場接您吧。」
在來回的路上，馮唐的事也基本能說清楚了：「在工作的前三年，因為類似的情況，我至少多去了200次機場。」
所以， 下次當你想做點什麼，改善現狀時，最好能先想想「關鍵人物」需要什麼，我能做點什麼幫到他。
誰也不是傻子， 你想從別人身上拿走10塊錢，最好的方法就是先幫他賺100塊。
你說是不？
很多「苦上加苦」的人，並不是不夠努力，而是他們太努力了，太急於求成了。
總想著：別人能做成，我也得趕緊成功。卻忽略了努力的方向是否適合自己，成功的基礎是否扎實。
馮唐曾借用過一句曾國藩的話： 「不慌不忙，盈科後進，向後必有一番回甘滋味出來。」
什麼意思呢？
我們要在不慌不忙中，將小河填滿，再由小河慢慢地彙集成大河，最終一起奔向大海，成就大業！
這既是工作態度，更是一種人生哲學。
所以， 在逆襲的道路上，請你千萬不要著急！
前幾天，在一個寫作社群裡，突然出現一則消息：洋洋灑灑寫了幾大段，後面還帶著n多聊天、轉帳截圖。
大概你也猜出來了，是一位報了寫作班的朋友，發現老師根本教不了什麼，對方又拒絕退款，才想出使用者這種方式，曝光對方的。
在這件事情中，他們雙方都太著急了。
也許，老師的確有過一些成績，但具體自己是怎麼拿到的成績，能不能複製給學員，自己可能還沒想清楚，就開始招生辦班了。
而學員呢？
看廣告寫著「每天2小時，輕鬆月入過萬」，就想著快點拿到「秘笈」，成為其中一員。
但，你可能不知道，那些人裡，大都是中文系畢業，寫自媒體5年以上的人。
想通過一個提高班，學幾套文章范本，就實現財務自由，未免有點著急了。
那該怎麼辦呢？
馮唐說：「不著急，緩稱王，才是正確的態度。」
比如說，你要成為某個專業的專家。
就至少要知道該領域的100個關鍵字，然後找到3~5個專家，虛心向他們請教，補上自己的認知短板。
最後，還要精讀5本以上領域內的著作，讀透吃透， 厚積薄發，才能讓自己的路越走越順，得到更多的掌聲與財富。
不管你是在「厚積」，還是準備要「薄發」，都要記得：人的嫉妒心遠比你想象的可怕！
為了避免沒必要的麻煩與阻礙，請你一定不要鋒芒外露。
「職場裡最不招人喜歡的，就是那些永遠要閃爍的人。」——馮唐在馮唐看來，自己就是個心很虛的人，經常沒有自信，但是他能將方向看明白，這就夠了。
很多時候，你真的不用管別人怎麼看，怎麼說，自己知道做的是什麼，目標是什麼，就足以支撐你走出困境，過上幸福生活了。
還說我那個朋友，這些年來，他雖然一直在勤勤懇懇地工作，但也非常在意別人的評價。
領導否決了他「提升質量」
的方案，他覺得沒面子，便到處和同事解釋：「我這個方案有什麼什麼優勢，如果採用，肯定能打垮競爭對手。」結果呢？同事會因為這個覺得你很厲害嗎？
當然不會。
反而，更會惹領導反感，同事也會「看人下菜碟」地繼續排擠你。
輕易露鋒芒的人，很容易苦上加苦。
因為你根本不可能防住所有想算計、愛嫉妒你的人，更何況你也沒有那麼多精力去應付背後的「暗箭」。
所以，請你一定要 懂得隱藏自己，才可能苦盡甘來。
即使要展現，也要「好鋼用在刀刃上」。
比如公司下了死命令，本季度必須要把質量提升上來！而這時，你的優質方案就放在了領導眼前，還怕以後沒有機會得到重用嗎？
有的人，剛進入社會，很快就飛黃騰達，一路發展成成功人士； 而有的人，苦哈哈幹了半輩子，還是混得稀裡糊塗，越來越差。
是後者不聰明、不努力嗎？
更可能的是，他們沒有避開今天的3個坑，沒把對的時間精力，用在對的地方，結果白白辛苦了半生。
所以，今天講的3種人，你避開了嗎？
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