同事在背後說你壞話,用3個方法,保證職場小人不敢得罪你

 

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有兩句話說的好,有人的地方就有江湖。還有一個就是人過一百,形形色色。這兩句話,基本就能證明一個道理。那就是只要你參加工作。只要你在一個團隊中工作。你就勢必會遇到好人,善良的人,中間派的人和壞人。遇上好人和中間派的人好對付。

但是假如你遇到了小人該怎麼辦?你明明什麼都沒做,沒招誰沒惹誰。但是就是有人看你不慣。就是欺負你。就是天天在領導面前說你的壞話,搬弄是非。非得看你倒楣,自己才開心。遇上這樣的人該怎麼辦呢?以下這三招應該知道。

一、上上招——借力打力!

對付小人,一定要學會借力打力。那麼借誰的力呢?第一,當然是借領導的力了,小人背後整人的套路和根基就是在領導面前說你的壞話來整你。如果你就是領導面前的紅人。

如果你天天就在領導面前。那麼怎麼會讓小人有可乘之機呢?最關鍵的是,如果你想整治小人。最可靠的還是依靠領導。讓領導出手,借力打力。一是確保你自身的安全。二是領導的實力要比你強的多,不出手則已,一出手就會讓對方長記性。所以借領導的力,去打擊小人是非常好的一種選擇。

第二,借同事的力。所謂惡人自有惡人磨。有時候小人不好對付。那麼你就找一個比小人更加小人的小人來對付他。這樣的話,他們兩個在一起,互相爭鬥。也就無暇來顧及你了。這在三十六計中也叫做引虎驅狼。讓兩個都是相互看不慣的刺兒頭,湊在一起。好戲就開始演了。

第三,借事情的力,人與人之間的明爭暗鬥,很多時候都是在等著對方出錯。就像電影裡面演的功夫高手對決一樣。誰都不先出手,但是誰都盯著對方的出手,同時露出破綻,然後一擊斃命。

所以要等小人自身出事情的時候,你再落井下石,趁你病,要你命。這才會有最佳的效果。不是說這個世上有很多落井下石的人。而是說如果你落到井裡面,他們不趕緊往下麵砸石頭的話。等你爬出來了,他們都該倒楣了。小人的倒楣時刻就是正義的人的機會。所以一定要恰當的借某件事情的力,去打擊小人。

二、中等招數——虛與委蛇!

當然了,與小人相處還有一個辦法。那就是虛與委蛇。虛與委蛇在成語中的意思是指對人虛情假意,敷衍應酬。這表面看是一個不好的詞。但是你要看這個詞用在誰身上。如果這個詞用在小人的身上。那麼就是一個褒義詞。

你對待小人的態度是不得罪,不追隨,不壞事。我離你遠遠的,我不支持你,但是我也不得罪你,不壞你的事。你好我好大家好,這不行嗎?我打不起還躲不起嗎?小人一般的也是聰明人。也不會傻到見人都去惹,四處樹敵。

其實你的不得罪,不追隨,不壞事,也是一種態度。而且這種態度有點偏向于認慫的態度。最起碼你是不敢向不正之風開炮的人。如果你有了這種態度,小人一般也不招惹你。因為在他的心中,你已經認慫了,你已經被拿下了。

三、下下招數——正面硬杠!

如果前兩招都不行,那就用上第三招,即所謂的正面硬杠,很多時候,這些小人都是在背後煽風點火,如果無法使用手段,或是來不及使用手段,不如公開撕破臉,在職場和某些人公開的有矛盾,其實並不是壞事,因為他如果再繼續說壞話,就沒有人信他說的真實性了,畢竟兩個人有公開的矛盾,誰都懷疑他的做事動機。都是一個鼻子兩隻眼,誰怕誰!傻的怕楞的,楞的怕不要命的,小人是怕狠人的。

 

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