如果你的生活陷入了困境,工作處處不順,總會有人過來安慰你說:
「沒關係,苦盡就能甘來了,以後肯定會越來越好。」
然而, 真的是這樣嗎?
有個朋友,上班第二年被小人陷害,替人背了黑鍋,上了領導的黑名單。剛開始他還覺得沒什麼,覺得: 只要我認真做出成績,總有一天能得到重用的。
結果,日子就在他的埋頭努力中一天天過去了:單位招了新人,有了新業務,甚至領導都換了幾批。而這位朋友的存在感卻越來越弱,再加上結婚、生子,經濟負擔越來越重,他就更沒機會翻身了。
別說這太殘酷,現實中大多數人都不能苦盡甘來。只不過時間長了,苦慣了而已。 如果不採取一些措施,陷入困境的人們只會越來越痛苦。
那該怎麼做呢?
「幹啥啥行」的馮唐,給了我很大的啟發。
馮唐是誰?
30歲前,他是個婦科大夫,而後突然棄醫從商。
30多歲的人,一切從零開始。
以託福滿分的成績考上美國名校MBA,畢業後又應聘到世界第一的管理諮詢公司麥肯錫。
從一個做PPT的基層員工,一直做到全球董事合夥人。隨後,跳槽去了央企,成為6家上市公司董事、華潤醫療CEO、中信資本高級董事總經理。
更可怕的是,這位大佬不僅在職場中順風順水,還在高強度工作之餘,抽空寫了16本書,以295萬版稅收入,榮登作家富豪榜!
他是怎麼走出困境,越過越好的?
在他的新書《馮唐成事心法》一書中,心眼兒發現馮唐曾說: 要避免「苦上加苦」,就不要成為以下3種人,千萬別大意!
如果你正為「如何走出困境」而犯愁,不如就按馮唐的建議, 對照著看下自己,調整下做事的方式,說不定,日子就這麼一點點變輕鬆了。
俗話說:人不為己天誅地滅。
但是,在今天, 如果做什麼都只想著自己,真心是寸步難行。
尤其是想走出困境的人,千萬別覺得「我已經夠倒楣了,管不了別人的事」
了。「處於困境中的人往往只專注於他們自己的問題,而使自己脫困的途徑通常在於解決別人的問題。」——馮唐比如說我那位朋友,他一心想著我要作出成績,讓他們刮目相看。
卻從來沒想過:對方需要的是什麼?是你傾盡全力做的事情嗎?
很可能,領導正為生產成本犯愁,而你卻拿著一份提升質量的方案來邀功。
對方怎麼可能感興趣,更不要說重用你了。
說到底, 職場的本質就是價值交換。
你能幫助別人解決問題,實現夢想,別人自然會回饋給你同等價值的東西。
如果你心裡只想「自己」,我要得到什麼,最終很可能是什麼都得不到。
那怎麼才能轉變思維,成為替別人思考的人呢?
馮唐講了一個自己的經歷。
剛到麥肯錫時,他只是個小小的諮詢顧問,想找CEO彙報工作,根本約不到時間。
怎麼辦呢?
他就跟對方說:「既然您沒有時間吃中飯和晚飯,那咱們一起吃個早餐吧,反正都是在酒店吃。」
「早餐我也有約了。」
「那我送您去機場,或者我去機場接您吧。」
在來回的路上,馮唐的事也基本能說清楚了:「在工作的前三年,因為類似的情況,我至少多去了200次機場。」
所以, 下次當你想做點什麼,改善現狀時,最好能先想想「關鍵人物」需要什麼,我能做點什麼幫到他。
誰也不是傻子, 你想從別人身上拿走10塊錢,最好的方法就是先幫他賺100塊。
你說是不?
很多「苦上加苦」的人,並不是不夠努力,而是他們太努力了,太急於求成了。
總想著:別人能做成,我也得趕緊成功。卻忽略了努力的方向是否適合自己,成功的基礎是否扎實。
馮唐曾借用過一句曾國藩的話: 「不慌不忙,盈科後進,向後必有一番回甘滋味出來。」
什麼意思呢?
我們要在不慌不忙中,將小河填滿,再由小河慢慢地彙集成大河,最終一起奔向大海,成就大業!
這既是工作態度,更是一種人生哲學。
所以, 在逆襲的道路上,請你千萬不要著急!
前幾天,在一個寫作社群裡,突然出現一則消息:洋洋灑灑寫了幾大段,後面還帶著n多聊天、轉帳截圖。
大概你也猜出來了,是一位報了寫作班的朋友,發現老師根本教不了什麼,對方又拒絕退款,才想出使用者這種方式,曝光對方的。
在這件事情中,他們雙方都太著急了。
也許,老師的確有過一些成績,但具體自己是怎麼拿到的成績,能不能複製給學員,自己可能還沒想清楚,就開始招生辦班了。
而學員呢?
看廣告寫著「每天2小時,輕鬆月入過萬」,就想著快點拿到「秘笈」,成為其中一員。
但,你可能不知道,那些人裡,大都是中文系畢業,寫自媒體5年以上的人。
想通過一個提高班,學幾套文章范本,就實現財務自由,未免有點著急了。
那該怎麼辦呢?
馮唐說:「不著急,緩稱王,才是正確的態度。」
比如說,你要成為某個專業的專家。
就至少要知道該領域的100個關鍵字,然後找到3~5個專家,虛心向他們請教,補上自己的認知短板。
最後,還要精讀5本以上領域內的著作,讀透吃透, 厚積薄發,才能讓自己的路越走越順,得到更多的掌聲與財富。
不管你是在「厚積」,還是準備要「薄發」,都要記得:人的嫉妒心遠比你想象的可怕!
為了避免沒必要的麻煩與阻礙,請你一定不要鋒芒外露。
「職場裡最不招人喜歡的,就是那些永遠要閃爍的人。」——馮唐在馮唐看來,自己就是個心很虛的人,經常沒有自信,但是他能將方向看明白,這就夠了。
很多時候,你真的不用管別人怎麼看,怎麼說,自己知道做的是什麼,目標是什麼,就足以支撐你走出困境,過上幸福生活了。
還說我那個朋友,這些年來,他雖然一直在勤勤懇懇地工作,但也非常在意別人的評價。
領導否決了他「提升質量」
的方案,他覺得沒面子,便到處和同事解釋:「我這個方案有什麼什麼優勢,如果採用,肯定能打垮競爭對手。」結果呢?同事會因為這個覺得你很厲害嗎?
當然不會。
反而,更會惹領導反感,同事也會「看人下菜碟」地繼續排擠你。
輕易露鋒芒的人,很容易苦上加苦。
因為你根本不可能防住所有想算計、愛嫉妒你的人,更何況你也沒有那麼多精力去應付背後的「暗箭」。
所以,請你一定要 懂得隱藏自己,才可能苦盡甘來。
即使要展現,也要「好鋼用在刀刃上」。
比如公司下了死命令,本季度必須要把質量提升上來!而這時,你的優質方案就放在了領導眼前,還怕以後沒有機會得到重用嗎?
有的人,剛進入社會,很快就飛黃騰達,一路發展成成功人士; 而有的人,苦哈哈幹了半輩子,還是混得稀裡糊塗,越來越差。
是後者不聰明、不努力嗎?
更可能的是,他們沒有避開今天的3個坑,沒把對的時間精力,用在對的地方,結果白白辛苦了半生。
所以,今天講的3種人,你避開了嗎?
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