馮唐:不是所有人都能苦盡甘來,有「3種人」會苦上加苦,千萬別大意

 

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如果你的生活陷入了困境,工作處處不順,總會有人過來安慰你說:

「沒關係,苦盡就能甘來了,以後肯定會越來越好。」

然而, 真的是這樣嗎?

有個朋友,上班第二年被小人陷害,替人背了黑鍋,上了領導的黑名單。剛開始他還覺得沒什麼,覺得: 只要我認真做出成績,總有一天能得到重用的。

結果,日子就在他的埋頭努力中一天天過去了:單位招了新人,有了新業務,甚至領導都換了幾批。而這位朋友的存在感卻越來越弱,再加上結婚、生子,經濟負擔越來越重,他就更沒機會翻身了。

別說這太殘酷,現實中大多數人都不能苦盡甘來。只不過時間長了,苦慣了而已。 如果不採取一些措施,陷入困境的人們只會越來越痛苦。

那該怎麼做呢?

「幹啥啥行」的馮唐,給了我很大的啟發。

馮唐是誰?

30歲前,他是個婦科大夫,而後突然棄醫從商。

30多歲的人,一切從零開始。

以託福滿分的成績考上美國名校MBA,畢業後又應聘到世界第一的管理諮詢公司麥肯錫。

從一個做PPT的基層員工,一直做到全球董事合夥人。隨後,跳槽去了央企,成為6家上市公司董事、華潤醫療CEO、中信資本高級董事總經理。

更可怕的是,這位大佬不僅在職場中順風順水,還在高強度工作之餘,抽空寫了16本書,以295萬版稅收入,榮登作家富豪榜!

他是怎麼走出困境,越過越好的?

在他的新書《馮唐成事心法》一書中,心眼兒發現馮唐曾說: 要避免「苦上加苦」,就不要成為以下3種人,千萬別大意!

如果你正為「如何走出困境」而犯愁,不如就按馮唐的建議, 對照著看下自己,調整下做事的方式,說不定,日子就這麼一點點變輕鬆了。

01 只關注自己的人

俗話說:人不為己天誅地滅。

但是,在今天, 如果做什麼都只想著自己,真心是寸步難行。

尤其是想走出困境的人,千萬別覺得「我已經夠倒楣了,管不了別人的事」了。

「處於困境中的人往往只專注於他們自己的問題,而使自己脫困的途徑通常在於解決別人的問題。」——馮唐比如說我那位朋友,他一心想著我要作出成績,讓他們刮目相看。

卻從來沒想過:對方需要的是什麼?是你傾盡全力做的事情嗎?

很可能,領導正為生產成本犯愁,而你卻拿著一份提升質量的方案來邀功。

對方怎麼可能感興趣,更不要說重用你了。

說到底, 職場的本質就是價值交換。

你能幫助別人解決問題,實現夢想,別人自然會回饋給你同等價值的東西。

如果你心裡只想「自己」,我要得到什麼,最終很可能是什麼都得不到。



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